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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:教育/科研/培训
  • 注册资金:500万-1000万
  • 员工人数:200—500人
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、根据团队实际情况,搭建招生部门各项细节管理制度,工作流程梳理等,并逐步形成标准化运营管理;
    2、制定公司营销战略,根据营销战略制定招生、教育课程的推广工作计划;
    3、落实招生、教育课程工作计划,完成招生及课程推广的目标;
    4、开发业务渠道搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
    【岗位要求】
    1、大专及以上学历;
    2、熟悉职业教育领域,有丰富的行业资源,具有2年及以上团队管理销售经验者优先;
    3、市场意识强,商业敏感度高,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
    4、有强烈的目标意识,能带领团队完成业绩目标;
    5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
    6、抗压能力和沟通协调能力强,良好的团队管理能力;
    福利待遇:
    1、6天制,弹性工作,无责底薪范围6-12K+提成薪资无上限;
    2、购买社保;
    3、法假、年假、生日福利、结婚福利等一应俱全;
    4、业务提成、团队激励奖、年终效益奖,收入无上限。
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