执行店长（底薪4-5K）
岗位职责：
1.负责把握中心发展方向，根据公司下达年度目标制定符合现阶段运营的教学及销售目标
2.根据工作年度发展目标制订年度工作计划和整体经营管理工作，并组织完成
3.建立并完善中心的规章制度和中心人员任用考核标准
4.组织制定员工培训计划、组织技能考核
5.负责规范中心各部门工作流程、协调激励各部门工作
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任职要求：
1.?大专或以上学历，专业不限；
2.?3年及以上管理工作经验，教育行业管理经验优先考虑；
3.?熟练使用office办公软件；
4.?对幼儿教育行业有着较深的理解，对人事组织变动敏感，具备较强的沟通能力和领导管理能力；
5.?诚实守信，亲和友善，公平待人待物。
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你将获得：
1.?入职即获得底薪+提成+五险+补贴，富有竞争力的薪资助力你的职业发展；
2.?入职即提供2周左右的岗前或在职培训，带你快速熟悉工作流程和方法，学习行业先进知识，让你轻松完成工作任务；
3.?晋升机制公平透明公开，每年定期调薪晋升，晋升通道：执行店长-总经理，表现优异者可有分红；
4.??法定节假日带薪休假，每周照常休假1-2天，之后还会有调休，每天上班时间为8:00-18:00，中午会有2个小时左右的午休时间；
5.?平等优秀的团队，氛围积极向上，节假日有礼品利是相送，不定期团队聚会聚餐，让你工作放松两不误。
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面试流程：电话面试线下面谈
联系我时，请说是在湛江招聘网上看到的，谢谢！