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  • 职位描述

    岗位职责:
    1、根据公司的培训大纲/培训工作计划及本中心实际工作的需要,编制中心年度培训计划,并组织实施和检查。
    2、本部门的月、年度培训计划并负责具体组织实施。
    3、负责日常品质检查。
    4、完成部门领导交办的其他工作。
    要求:
    1、35周岁以内,大专及以上学历,具培训专业知识、管理技能与技巧;
    2、熟悉企业内部培训和外部培训的工作流程,拥有良好的外部培训资源,工作认真、细致,具有工作责任心,具备团队合作精神。
    3、正式到岗时间:2019年7月1日。
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