工作时间与休假：上午8：00—11:00下午2:30—6:00
周六下午与周日及法定节假日休息、团队旅游活动每季度至少一次！。一，售后服务部门工作职责：
1，在指定区域，为老客户提供高品质、标准化的售后服务
——保单体检、续缴费通知、生存金领取、分红通知、电话地址变更、理赔服务等一系列保单保全服务；
2，为老客户提供寿险及理财规划咨询服务并提供专业建议；
3，为老客户传递公司资讯；
4，帮助客户完善其家庭风险保障规划，向客户提供风险管理方面的方案、产品与服务；；招聘要求：
1，22岁—40岁；
2，自主学习能力强，具亲和力、善沟通；
3，诚信、自信、乐观、积极正面、吃苦耐劳
4，在盐城居住一年以上者优先；
待遇：
1，工资：职级津贴+服务津贴+绩效工资+续期奖金+奖金；
2，福利：享受优于社会统筹的养老保险、意外保险、医疗保险；
3，培训：系统化的岗前培训、客户经理培训、nbss培训等（有培训津贴）；
成长计划：
达到要求后升为收展员——高级收展员——收展主任——高级收展主任；
晋升过程中如表现优异，可转储备经理方向。；二，综合管理岗
招聘要求
1，22岁—40岁，大专及以上学历（条件优秀者可酌情放宽）；
2，有销售或管理经验者优先；
3，有经营和自我创业意识；；
4，自主学习能力强，具亲和力、善沟通；；
5，诚信、自信、乐观、积极正面、吃苦耐劳；
6，勤奋，富于挑战精神，有创新能力，不甘于现状，对自己未来有追求；
待遇：；
1，工资：职级津贴+管理津贴+服务津贴+绩效工资+续期奖金+季度企划奖励+团队奖金
2，：享受优于社会统筹的养老保险、意外保险、医疗保险，出国旅游、学习的机会；
3，培训：系统化的岗前培训、客户经理培训、nbss培训、初级主管培训、管理培训等（有培训津贴）；
成长计划：
达到要求后可晋升为：准组经理——组经理——高级组经理——处经理——高级处经理——区经理。
联系我时，请说是在湛江招聘网上看到的，谢谢！