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    晋升制度:
    人事专员 人事主管
    工作时间:早上8点30—下午6点,周末单、双轮休,节假日正常放假
    员工入职公司给予一定的薪资奖励,月薪3000-5000不是梦
    岗位职责:
    1、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
    2、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
    3、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
    4、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
    5、领导交办的其他事情。
    6、接打电话,面试招聘,以及培训新人;
    任职资格:
    1、形象好,气质佳,年龄在18-35岁;
    2、文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑;
    3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
    4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
    5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
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