工作简介：
1、部门内年度目标，方针拟定及执行。
2、人力资源规划、发展执行。
3、人事规章制度的拟定、修改、实施与执行。
4、人事奖惩办法的建立与执行。
5、部门人员的管理及规划、培训等。
6、员工关系管理、薪资核算。
7、向供应商下达采购订单，签订采购合同并跟踪执行。
8、配合工程部、市场部对工程材料的采购。
9、负责公司各项会议、活动的组织与安排。
10、完成上级领导交代的其它任务。
其它要求：
1、能熟练操作办公室软件及办公设备，具有较强的沟通协调能力，有多年人力资源管理、采购方面的工作经验；
2、具有良好的团队合作精神，持积极的工作态度，性恪乐观、热情。
3、要求有驾驶证，会开车。
任职要求：
1、行政人事相关工作三年以上的工作经验。
2、能熟练操作办公室软件，良好的沟通协调能力，熟练操作人事具体事务性工作。
3、熟知劳动法及人办资源基本的管理知识。
4、良好的团队合作精神，工作积极、乐观、亲和力强。
薪酬待遇：
1、试用期两个月，工资3000-4000元；
2、上班时间:周一至周五    9:00-18:00    周末双休；
3、福利待遇:话费补贴+交通补贴+五险+年终奖+各类活动+法定假期+带薪年假，学习空间与上升通道；
联系我时，请说是在湛江招聘网上看到的，谢谢！