岗位职责：1.开店前市调工作并撰写市调报告;2.新开店人资工作启动前期准备工作;3.指导开店招募,总务,培训,薪资,导购各模块工作;4.客访员的管理;5.学员回店的管理;6.调店人员安排;7.开店成本控管;8.开店团队建设;9.完成上级主管交办的其他工作.岗位要求：1.大专或以上文化程度,性别不限;2.有三年以上人资相关岗位工作经验,熟悉人力资源各大模块工作，熟练使用计算机办公软 件、办公设备；经验稍逊者可从单个模块工作做起;3.作风正派，心态成熟，工作严谨，责任心强， you xiu的执行力与沟通能力。4.良好的公文写作能力及文字处理能力注：该岗位主要负责华南区(含广东,**,福建,海南,云南,贵州)新开店筹备工作，需要长期出差，请慎重考虑。加入大润发，您将获得：1、良好的薪资待遇及晋升空间；2、入职即购买五险一金及商业保险；3、每月提供工作餐补贴，中秋春节福利；4、享受国家节假日及年假/婚假/产假等多种带薪假期；5、工作满一个月办理大润发员工卡，享购物9.5折优惠；6、入职当年工作满六个月后可参加ETBS（员工信托收益方案），成为公司的股东7、公司人性化管理，企业文化的精髓在于“照顾同仁、服务顾客、精益求精”。

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