工作职责：
1、协助总经办完成公司各项行政事务及上级领导临时交办的各项行政工作；   
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度并监督与执行，包括人力资源六大板块及行政管理相关制度； 
3、协助各部门进行内务、安全管理，为各部门提供及时有效的行政后勤服务；  
4、负责公司各项人事及行政事务流程的完善、监督与执行，包括招聘、培训、入离职及其他员工异动等；
5、进行考勤核算，负责员工社保增减及其他社保相关工作，参与公司绩效管理；   
6、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；  
7、参与并管理各部门办公用品的采购、入库、领用分发等工作；
8、组织与管理日常行政工作，包括快件收发与传递、材料收集、档案管理、文书起草等工作。
岗位要求：
1、专业不限，人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业优先；
2、两年以上人事、行政相关工作经验；
3、熟悉word、execl及PPT等办公软件操作；
4、熟悉人力资源六大板块及相关法律法规，获得人力资源三级证的优先；
5、工作敬业，有耐性，责任心强，具有良好的沟通表达能力及应变能力，学习能力及执行力强。
工作时间：
周休一，周一至周六9:00-12:00,13:30-17:30（无法接纳六天工作制的请勿投递）。
联系我时，请说是在湛江招聘网上看到的，谢谢！