1、十年以上管理工作经验，五年以上培训管理工作经历；
2、熟悉培训工作的知识板块与基础流程，熟练操作使用各种电脑办公应用软件；
3、良好的沟通表达能力及文字书写能力，有授课经验，有较强的责任心、执行能力和抗压能力。
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