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  • 单位性质: 民营企业
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  • 员工人数:1—49人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    学历要求:本科1、制定和实施学校战略,预算计划,确定学校业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会,主持拟订学校的业务目标和业务计划,实现学校业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报学校经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况5、建立学校与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展学校的涉立公共关系活动,树立良好的校方形象6、对重大事项进行决策,代表学校参加重大外事或重要活动,、审核签发以学校名义发出的文件,负责处理学校重大突发事件7、建立学校组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持学校的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现本校经营管理目标9、对学校资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权。任职资格:1、具有管理大中型教育事业5年以上高管经历2、具有良好的前瞻性和高端决策能力3、熟悉教育机构经营管理和运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。
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